Neues Betriebsrestaurant bei Lohmann & Rauscher in Rengsdorf

    Standort-Investition bei Medizinprodukthersteller

    Rengsdorf, 20. November 2023 – Nach eineinhalb Jahren der Umbauarbeiten freuen sich seit kurzem die Mitarbeitenden von Lohmann & Rauscher (L&R) am Standort Rengsdorf über eine bauliche und funktionale Aufwertung des Betriebsrestaurants. Neben einem attraktiven Interior-Design, u. a. mittels dekorativer Raumtrenner, wurden auch neue Bereiche, wie die Cafélounge oder ein „Hoteloffice“ geschaffen. Des weiteren kann man den zur Verfügung stehenden Raum im Betriebsrestaurant außerhalb der Essenszeiten auch mittels mobiler Trennwände für geschäftliche Zwecke nutzen. Der Medizinprodukte-Entwickler, -Hersteller und Anbieter investiert damit in Zeiten des verstärkten „Home office“ ganz bewusst in den Standort und will seinen Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen am Standort bieten.

    Nachdem das Betriebsrestaurant am L&R Standort in Neuwied bereits im Jahr 2015 komplett restauriert und ein baulich-ästhetisches „Upgrade“ erfuhr, können nun auch die mehr als 240 Mitarbeitenden am 12 Kilometer entfernten Standort Rensgdorf neue, schöne Räumlichkeiten für die Mittagspause und Co. nutzen. Der Baustart für das Betriebsrestaurant „neu“ erfolgte im Februar 2022; die Planung und Umsetzung wurden zuvor durch die Corona-Pandemie und dann während des Umbaus durch die vom Ukraine-Krieg verursachten Lieferprobleme teils vor eine harte Probe gestellt. Nach drei Bauabschnittsphasen war es nun aber im Herbst soweit und das neue Betriebsrestaurant ist final fertiggestellt.

    Multifunktional, angenehm und zum Energie Tanken
    Heute stehen im Essbereich 80 Sitzplätze zur Verfügung. Das Betriebsrestaurant ist für heiße Sommertage voll klimatisiert und besticht durch dekorative Raumtrenner bzw. Vorhänge, welche eine angenehme Atmosphäre erzeugen. In der neuen Cafélounge und der neuen Außenterasse kann nach dem Mittagessen weiter Energie getankt werden. Die Räumlichkeiten des Betriebsrestaurants können zudem ganz flexibel auch außerhalb der Essenszeiten für Besprechungen und Meetings genutzt werden – dies wird durch ein kluges Raumtrennsystem mittels mobiler Wände und spezieller, schalldämpfender Vorhänge ermöglicht. In einem weiteren neuen Konferenzraum und im „Hoteloffice“ Bereich kann ebenso mit oder ohne externe Gäste, Partner etc. in Ruhe gearbeitet werden.

    Attraktive Arbeitsumgebung und arbeitnehmerfreundliche Bedingungen
    Wolfgang Süßle, CEO der L&R Unternehmensgruppe, weiß um die Wichtigkeit von arbeitnehmerfreundlichen Bedingungen – baulichen wir immatriellen:
    Unsere Mitarbeitenden und ihre hervorragende Arbeit sind der Grund für unseren Unternehmenserfolg – und damit sind sie und ihrer Zufriedenheit ein wichtiger Faktor für unsere Zukunft. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, die passenden Rahmenbedingungen anzubieten, damit Menschen gerne bei uns arbeiten. Das tun wir, in dem wir z. B. flexible Arbeitszeitmodelle und -zeiten, viele Maßnahmen der betrielichen Gesundheitsförderung und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Genauso wichtig ist es für uns aber auch, eine schöne, räumliche Arbeitsatmosphäre – auch für Pausen – zu schaffen. In der sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen, sich entspannt miteinander austauschen können, Kraft tanken können. Wo andere Arbeitgeber aufgrund von vermehrter ‚remote work‘ Büro- und Standortflächen reduzieren, investieren wir ganz bewusst in unsere Standorte, wie z. B. in Rengsdorf.“