Regionale Vernetzung: Oberbürgermeister Jan Einig besucht L&R Headquarter

Deutschland/Rengsdorf: L&R Geschäftsführung begrüßte Oberbürgermeister von Neuwied

Rengsdorf, 1. Februar– Als internationaler Medizinprodukteentwickler, -hersteller und -anbieter ist Lohmann & Rauscher (L&R) weltweit vertreten. Als attraktiver Arbeitgeber und Innovationstreiber spielt auch die lokale Vernetzung in den Ländern und Regionen mit Institutionen und Entscheidungsträger:innen eine wichtige Rolle. Im Headquarter Rengsdorf/Deutschland begrüßten CEO Wolfgang Süßle sowie CPO Dr. Klemens Schulz den Oberbürgermeister von Neuwied, Jan Einig, und Wirtschaftsförderin der Stadt Neuwied, Alexandra Rünz. Dabei standen Themen wie die Standorte Rengsdorf und Neuwied, aktuelle Herausforderungen sowie die Rolle von L&R als Ausbilder im Mittelpunkt.

Wolfgang Süßle, CEO: „Wir sind stolz, als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region tätig zu sein. Über ein Viertel unserer weltweit 5.400 Mitarbeitenden sind hier in vielen Bereichen tätig. Darum freut es mich, dass wir als Unternehmen einmal mehr lokal vernetzt sind und uns über unsere Arbeit und notwendigen Rahmenbedingungen austauschen. Danke für den Besuch in unserem Headquarter.“

Oberbürgermeister Jan Einig: „L&R mit seinem großen Produktionsstandort in Neuwied-Feldkirchen und seinem Warenverteilzentrum in Neuwied-Block ist für unsere Stadt ein enorm wichtiges Unternehmen mit einem beeindruckenden Aus- und Weiterbildungsprogramm. Gepaart mit der internationalen Ausrichtung macht das L&R zu einem sehr attraktiven Ausbilder und Arbeitgeber. Als Stadtverwaltung wollen wir Dienstleister für unsere Unternehmen sein und ihnen helfen, wo es uns möglich ist. Sei es in Fragen der Bürokratie, bei der Knüpfung von regionalen Netzwerken oder der Suche nach potenziellen Erweiterungsflächen. Ich danke Wolfgang Süßle und Dr. Klemens Schulz für das freundliche und konstruktive Gespräch und die Gelegenheit, dazu in den Austausch zu kommen.“

„Der Mensch im Mittelpunkt“ – auch bei der Aus- & Weiterbildung
Gemäß des L&R Leitgedankens stehen nicht nur die Kunden und Patient:innen im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeitenden weltweit. Als international tätiges Unternehmen ist L&R seinem Ursprung als Unternehmen mit Familienwerten treu geblieben: „Wir sehen uns als Familienunternehmen und leben damit verbundene Werte, wie den respekt- und vertrauensvollen Umgang miteinander, Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Nachhaltigkeit und soziales Engagement“, so Wolfgang Süßle. Als Arbeitgeber in der Region ist L&R immer auf der Suche nach Fachkräften, für Azubis wird ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungs- und aussichtsreichen Programmen geboten. „Wir freuen uns, junge Menschen auszubilden und sie auf ihrem Weg zu begleiten. In einem großen, internationalen Unternehmen wie L&R gibt es viele Möglichkeiten und Chancen.“

Blick nach vorne – Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Gerade im produzierenden Bereich kommt rasch die Frage nach der Nachhaltigkeit auf. Nachhaltiges Handeln sowie unternehmerische Verantwortung haben in der L&R Gruppe eine lange Tradition, fest verankert in den Werten und der Strategie, verstanden als Verantwortung für uns alle. Zu den wichtigsten Zielen zählen die Reduzierung von CO2, verstärktes Recycling, Abfalltrennung und Energiesparprogramme sowie soziale Aktivitäten. Ein Fokus liegt dabei auf dem Ausbau von Photovoltaik-Anlagen weltweit: Knapp vier Prozent CO2 konnten bereits im Vergleich zu 2019 eingespart- und 4,7 Mio. kWh Strom aus Sonnenlicht erzeugt werden. 
Der Bereich der Digitalisierung schreitet mit modernen Technologien und Entwicklungen, wie unter anderem künstlicher Intelligenz, voran. „Wir investieren massiv in Digitalisierung in allen Bereichen und fördern Innovationsformate. Wir haben vergangenes Jahr das Accelerator Programm abgehalten mit spannenden Start-Ups, die Ideen und Lösungen eingebracht haben - das setzen wir in diesem Jahr fort. „Unser Ziel ist es, auch zukünftig den Gesundheitsmarkt mit Produkten und Services führend mitzugestalten und unseren Kund:innen passende Lösungen zu bieten“, so Wolfgang Süßle.