Techniciens et cadres

On n’a jamais fini d’apprendre : L&R considère la formation continue et la qualification de ses collaborateurs comme un investissement dans l’avenir de chacun et donc de l’entreprise. Outre l’intégration professionnelle des nouveaux techniciens et cadres au début de leur mission, « L&R Academy » offre la possibilité de suivre des programmes de qualification internes et externes. Une formation continue ciblée et un apprentissage continu jouent un rôle clé dans le développement personnel et le succès de chacun.

Des perspectives à long terme

 

Le groupe L&R, qui connaît une expansion continue dans le monde entier, offre des défis intéressants et des perspectives variées à ses collaboratrices et collaborateurs, et ceci au niveau international. Le développement du personnel joue un rôle essentiel dans la stratégie de notre société : nous motivons et encourageons nos collaborateurs afin de développer les talents dirigeants de demain et d’aider chacun à trouver sa juste place au sein de l’entreprise. Il en résulte une collaboration fructueuse à long terme pour les deux partis.

L&R est un employeur attractif qui offre sécurité de l’emploi et de bonnes perspectives d’avenir à ses collaborateurs grâce à sa stratégie de croissance conséquente. Nous offrons des prestations sociales et primes financières en fonction des tâches et responsabilités liées au poste, c’est-à-dire des conditions justes pour le développement personnel de chaque employé.

Un « bon » produit

 

Le bien-être de l’être humain est la première priorité de L&R. Tous les produits dans le secteur de la santé et des soins que nous proposons comprennent toujours un « service » à la personne et à la société. Nous ne fabriquons pas des biens de consommation mais proposons des solutions destinées à faciliter la vie des patients et du personnel spécialisé médical. Les produits L&R visent entre autres à réduire la douleur des patients ainsi qu’à accélérer et améliorer le processus de cicatrisation de leurs plaies.

Vous aussi en tant que cadre ou personnel spécialisé chez L&R vous pouvez contribuer au bien-être de vos semblables.

Vos opportunités chez nous

 

Nos collaborateurs peuvent décider entre plusieurs carrières comme des postes spécialisés ou de direction. L’accompagnement individuel et le développement des cadres est organisé au sein de « L&R Academy ».

Nous avons éveillé votre intérêt ? Vous recherchez un environnement exigeant et motivant ? Posez votre candidature sur notre portail en ligne. Pour une candidature spontanée, veuillez compléter le formulaire de candidature prévu à cet effet. Si vous souhaitez postuler à un poste concret, veuillez en préciser le numéro d’identification dans votre lettre de motivation.

Heure de la derniére modification : 28. avril 2023 14:13

www.consignesdetri.fr - La société L&R étant soucieuse de l’environnement, certains emballages peuvent faire l’objet d’une consigne de tri.

Laboratoires Lohmann & Rauscher ZA de Choisy 88200 Remiremont - France
RCS Epinal B 380 236 091 - SIREN 380 236 091

Certifié ISO 9001, ISO 13485 et ISO 14001

Note globale Index Egalite Hommes/Femmes 2022 : 86/100

Identifiants ADEME :

504590: FR212677_01ZZJZ

10748: FR212677_03CKLX

NPUB-202210-001 Octobre 2022