Somos L&R

¿Es usted un triunfador? ¿Tiene experiencia, ideas y ambiciones particulares?

Esto es precisamente lo que nos interesa y queremos conocerle. Somos una empresa que ha tenido un crecimiento sostenido y que ahora cuenta con una presencia internacional consolidada. Se necesitan grandes ideas a medida que internacionalizamos cada vez más nuestro desarrollo de productos, mercadeo, ventas, productos y logística. Esto se traduce en oportunidades emocionantes para usted.

Nuestro lema "People.Health.Care." constituye la base de todo lo que hacemos. Damos forma al futuro de nuestros dispositivos médicos innovadores y bien establecidos en un entorno laboral que valora el trabajo en equipo y la cooperación. Estamos orgullosos del importante trabajo que realizamos porque desarrollamos productos y soluciones que resultan perfectos cuando no llaman la atención sobre sí mismos: productos fáciles de usar, listos para usar o con poco dolor. De esta manera, facilitamos a los profesionales de la salud centrarse en las necesidades individuales de sus pacientes.

¿Interesado en L&R como empleador? Visite nuestro centro de desarrollo profesional de L&R:

Nuestras ofertas de empleo

L&R como empleador

Somos un grupo empresarial internacional que cuenta con los valores de una empresa familiar. No nos guiamos por los intereses de los accionistas. Nuestra principal prioridad es motivar a nuestros empleados, clientes y socios comerciales. Cada persona es diferente y también su motivación. Cinco buenas razones para elegir L&R marcan el rumbo de nuestra estrategia internacional de mercadeo de recursos humanos, y reflejan nuestro lema.

Una profesión importante

"Me gusta que con mi trabajo hago una contribución importante".

L&R es un proveedor de soluciones para dispositivos médicos orientados hacia el futuro. Defendemos tres enfoques principales: las personas, su salud y el cuidar de que cada día se haga justicia a ambas áreas.

  • Desarrollamos productos y soluciones que ayudan a los pacientes y a los profesionales de la salud todos los días una y otra vez; desde nuestra innovadora terapia de presión negativa utilizada en el moderno tratamiento de heridas hasta nuestras bandejas quirúrgicas personalizadas y nuestras soluciones de compresión.
  • Muchos de nuestros empleados están muy familiarizados con la situación de los pacientes y los profesionales de la salud porque han trabajado en un entorno clínico. Nuestra comprensión de los retos diarios que enfrentamos como parte de la rutina diaria de atención al paciente y del hospital nos sitúa en igualdad de condiciones en cualquier relación de colaboración.
  • Si un proyecto social es algo que está cerca de sus corazones, nuestros empleados pueden hacer una contribución importante a través de nuestro Programa de Patrocinio Social Corporativo "Caridad L&R, estamos conectados": En este programa financiamos proyectos que los empleados sugieren y administran.
  • El empleado promedio trabaja, por ejemplo, para L&R Alemania durante 11,9 años; esto es algo de lo que estamos muy orgullosos.

Desarrollo profesional y personal

"En L&R tengo oportunidades de desarrollo profesional y personal."

En nuestra empresa, la formación avanzada y el desarrollo de habilidades profesionales y personales se considera muy importante: en el trabajo, en la Academia L&R, y mediante el intercambio de información e ideas con colegas internacionales.

Nuestros empleados cuentan con: 

  • Tener oportunidades. Desde la contratación de nuestros pasantes en puestos de trabajo a tiempo completo hasta el desarrollo de oportunidades de trabajo interno, pasando por seminarios personalizados de desarrollo de habilidades en la Academia L&R.
  • Responsabilidad. En el ámbito profesional, como líder de proyecto, implementando estudios, aportando ideas y ayudando a hacerlas realidad.
  • Internacionalidad. .Somos un equipo internacional que opera en muchos mercados, con diversas culturas y áreas de responsabilidad. También hay oportunidades de trabajar en otros mercados, incluyendo la preparación personalizada para vivir y trabajar en el extranjero.
  • Oportunidades de conexiones. Dependiendo del puesto de trabajo, nuestros empleados interactúan con los principales líderes de opinión, simposios comerciales internacionales, universidades e instituciones de investigación.

Equilibrio entre trabajo y vida personal

"L&R me permite disfrutar activamente de mi vida y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y mi vida personal".

L&R se toma en serio la planificación de la vida y ofrece el apoyo que los empleados necesitan para mantener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Nuestro alto promedio de permanencia en L&R demuestra que también cumplimos nuestras promesas. 

Nuestros beneficios:

  • Predictibilidad más flexibilidad gracias a horarios regulares, apoyo para reducir el horario en ciertas fases de la vida, acuerdos de trabajo en casa previa consulta con el gerente, los representantes de ventas externos pueden establecer sus propios horarios.
  • Programas para empleados con hijos. Apoyo personalizado para madres y padres cuando regresan al trabajo, acuerdos de trabajo en casa previa consulta con el gerente.
  • Trabajos seguros en un mercado en crecimiento que fluctúa muy poco en comparación con otras industrias

Ingreso a L&R

"L&R me ayuda durante el proceso de ingreso, por lo que puedo aprender fácilmente las cosas".

Conocer personalmente a los nuevos compañeros de trabajo, la inmersión en la cultura corporativa y la enseñanza de los pormenores del trabajo son las tres piedras angulares de nuestro programa de incorporación de nuevos empleados.

Con nuestro paquete de ingreso usted tendrá, rápidamente, una idea de todas las cosas:

  • El concepto de mentor es muy importante para nosotros. Cada nuevo empleado tiene un compañero de trabajo a quien puede preguntar sobre cualquier cosa que tenga que ver con L&R y sus áreas de responsabilidad personales.
  • Un plan de incorporación personalizado y, dependiendo del campo, programas completos de formación, por ejemplo en productos y su uso, y en la Ley de Dispositivos Médicos, ayuda a que los empleados aprendan el oficio y ofrece- seguridad al trabajar en una empresa internacional.
  • El paquete de incorporación incluye un plan de formación laboral que especifica cómo y cuándo podrá establecer contactos con los departamentos y comunicarse con los socios.
  • En los eventos de equipo y sesiones de formación conocerá a otros compañeros de trabajo, procesos y estructuras.

Salud y seguridad

"Mi salud y seguridad en el trabajo son importantes para L&R".

L&R se preocupa por la salud y la seguridad laboral de sus empleados y ofrece programas que abordan ambos aspectos. Hay una amplia variedad de programas específicos para cada centro que a nuestros empleados les gusta utilizar. Pero siempre queremos mantener nuestras ofertas actualizadas y mejorarlas, por lo que siempre nos gusta cuando los empleados sugieren nuevas ideas e iniciativas. ¿Desea obtener más información?

  • Desde los "días de la salud", pasando por grupos para correr y actividades recreativas de la empresa, hasta clínicas de vacunación contra la gripe y consejos para una alimentación saludable.
  • Atención médica brindada por médicos de la compañía u horarios regulares de cirugía.
  • Selección de platos sanos en los comedores de la empresa, cestas de frutas en las sucursales y agua gratuita en los meses de verano.
  • Cumplimiento de todas las leyes y regulaciones y otras medidas de seguridad laboral voluntarias.

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