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L’organico

L&R impiega più di 5.000 dipendenti in tutto il mondo. Lo scopo è sempre trovare la soluzione migliore per i nostri clienti e pazienti. L&R ha successo grazie alle sue competenze, ai suoi molteplici interessi e alla volontà di sviluppo e formazione. Tali qualità possono essere mantenute solo se la vita professionale e privata dei dipendenti è in equilibrio, ad esempio grazie a orari di lavoro flessibili, possibilità di pianificazione o facilitazioni per i dipendenti con figli. Chi arriva in L&R, arriva in un team, che si preoccupa del benessere dei suoi dipendenti - in settori come la salute e la sicurezza. Di conseguenza, lo slogan People.Health.Care. rappresenta anche l’atteggiamento dell’azienda nei confronti dei suoi dipendenti.

L&R Academy

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Lo sviluppo (ulteriore) dei talenti e il rafforzamento delle competenze dei propri dipendenti: questo è il focus della gestione delle risorse umane in L&R.

A tal fine, offriamo vari programmi per i dipendenti presso la nostraL&R Academy.

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