Nachhaltigkeit in der Lieferkette

    Bei L&R stehen der Mensch und die Fürsorge für seine Gesundheit seit jeher im Mittelpunkt. Diese Unternehmensphilosophie spiegelt auch unser Claim People.Health.Care wider. Der Mensch steht an erster Stelle und im Zentrum unseres Handels. Seine Gesundheit ist Wirkungskreis und Kompetenzfeld von L&R.

    Deshalb stellt sich L&R seiner unternehmerischen Verantwortung zur Achtung der Menschenrechte und damit einhergehender Umweltstandards gerne. Als Leitplanken dienen uns international anerkannte Standards wie die Leitprinzipien der UN für Wirtschaft und Menschenrechte, die Leitsätze für multinationale Unternehmen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) sowie die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Mit der Festlegung klarer Zuständigkeiten sowie der Ergreifung einer Vielzahl von Maßnahmen kommen wir dieser Verantwortung nach und tragen zur Einhaltung sowie zur Verbesserung dieser fundamentalen Rechte bei.
     

    Zur Vermeidung menschenrechtlicher und umweltrechtlicher Risiken wurde ein Risikomanagement etabliert, das u.a. die Durchführung von Risikoanalysen, die Verankerung von Präventionsmaßnahmen, das Ergreifen von Abhilfemaßnahmen bei der Feststellung von Verstößen, die Errichtung eines Beschwerdeverfahrens sowie den Erlass einer Grundsatzerklärung über die Menschenrechtsstrategie umfasst. Das Risikomanagement erstreckt sich sowohl auf den eigenen Geschäftsbereich von L&R als auch unsere globale Lieferkette. Denn nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Lieferant:innen und Geschäftspartner:innen können wir unsere unternehmerische Verantwortung umsetzen und den menschenrechtlichen und umweltrechtlichen Risiken in unserer Lieferkette effektiv begegnen.


    Unsere Anforderungen und Erwartungen an Mitarbeitende, Lieferant:innen und Geschäftspartner:innen haben wir deshalb in Verhaltenskodizes festgehalten. Diese Kodizes geben Richtlinien und Prinzipien für ein verantwortungsvolles und rechtmäßiges Verhalten vor.

    Code of Conduct für Mitarbeitende
    Code of Conduct für Lieferant:innen
     

    Unsere Grundsatzerklärung über die Menschenrechtsstrategie erläutert unseren Ansatz sowie unsere sorgfältig ausgewählten und etablierten Risikomanagementprozesse zur Achtung der Menschenrechte und damit einhergehender Umweltstandards ausführlich.

    Grundsatzerklärung Lohmann & Rauscher GmbH & Co KG (Deutsch)
    Grundsatzerklärung Lohmann & Rauscher GmbH & Co KG (Englisch)
    Grundsatzerklärung Lohmann & Rauscher International GmbH & Co KG (Deutsch)
    Grundsatzerklärung Lohmann & Rauscher International GmbH & Co KG (Englisch)
     

    Dieses Risikomanagement wird von unserem Menschenrechtsbeauftragten regelmäßig und kontinuierlich auf Angemessenheit und Wirksamkeit geprüft. Bei Bedarf bessern wir das Risikomanagement sowie die innerhalb des Risikomanagements etablierten Prozesse selbstverständlich nach.

    „Ein klares Bekenntnis zur Achtung der Menschenrechte ist für uns elementar. Noch wichtiger allerdings ist die Umsetzung wirksamer Verfahren und Maßnahmen zum aktiven Schutz der Menschenrechte. Mit dem Risikomanagement haben wir einen Ansatz entwickelt, diesem Anspruch gerecht zu werden und die Menschenrechte bei all unseren geschäftlichen Aktivitäten zu achten und einzuhalten.“


    Dr. Wolfgang Stahl - Menschenrechtsbeauftragter bei L&R

    Beschwerdeverfahren

    Mit unserem Beschwerdeverfahren geben wir internen und externen Personen die Möglichkeit auf menschenrechtliche oder umweltrechtliche Risiken oder mögliche Verstöße im eigenen Geschäftsbereich von L&R oder in unserer Lieferkette hinzuweisen.  So können Risiken frühzeitig erkannt und adressiert werden. Vertraulichkeit und der Schutz der hinweisgebenden Person stehen hierbei an erster Stelle. Auf Wunsch können Hinweise auch anonym abgegeben werden. Im Fall eines anonymen Hinweises werden keinerlei Schritte unternommen, um die Identität der hinweisgebenden Person zu ermitteln.

    Hier geht's zu unserem Beschwerdekanal Tell Us 

    Berichterstattung

    In einem jährlichen Bericht zeigen wir transparent und umfassend auf, wie wir unserer unternehmerischen Verantwortung zur Achtung der Menschenrechte und damit einhergehender Umweltstandards nachkommen. Dabei gehen wir auf die identifizierten menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risiken oder Verletzungen sowie die ergriffenen Maßnahmen zur Vermeidung, Einschränkung oder Beendigung der Risiken oder Verletzungen ein. Zudem legen wir die Wirksamkeit und Effektivität der ergriffenen Maßnahmen sowie unsere Schlussfolgerungen für künftige Maßnahmen dar.

    Die L&R Unternehmensgruppe ist ab dem Geschäftsjahr 2024 berichtspflichtig. Entsprechend wird ein Bericht erst ab 2025 verfügbar sein.