我们是L&R
这正是我们所感兴趣的，我们想深入了解你。我们是一个正在稳步发展的公司，目前已经建立了国际业务。由于我们的产品开发、市场营销、销售、产品和物流越来越国际化，所以我们需要好的想法。这意味着为你提供极好的机会。
我们的宗旨“ People.Health.Care. ”是我们做一切事情的基础。我们在一个重视团队和合作精神的环境中工作，塑造我们稳固的、不断创新的医疗器械的未来事业。我们为我们所做的有意义的工作而感到自豪，因为我们开发的产品和解决方案在没有引起关注的时候就已经达到最佳状态：易于使用，取出包装便可使用，以及不会引起太多疼痛。这样我们可以使医疗专业人员更容易关注患者的个人需求。
你愿意选择L&R作为雇主吗？访问我们的L＆R职业中心：
有意义的职业
“我喜欢我用我的工作做出有意义的贡献。”
L＆R是面向未来的医疗器械解决方案供应商。我们主要重视三个重点：人、人的健康以及每天同时对这两个方面的关怀。
- 我们开发产品和解决方案， 旨在每天为患者和医疗保健专业人员提供帮助; 涉及的范围从我们用于现代伤口护理的创新负压疗法到我们的OR定制程序托盘，再到我们的压缩解决方案。
- 因为我们的许多员工在临床工作，所以都非常熟悉患者和医疗保健专业人员的情况。对病人日常护理和医院日常工作两方面的工作中每日遇到的挑战的深入了解，这使得我们在所有的项目中 与合作方关系平等。
- 如果一个社会项目是我们员工所关心的，他们可通过我们公司的赞助项目来实现对社会的贡献，这个项目是“ L＆R慈善 – 我们万众一心” :在该项计划中，我们资助了员工建议和管理的项目。
- 比如，L＆R德国雇员的平均工作年份是 11.9年 - 这是我们真正自豪的事情。
专业和个人发展
“在L＆R有专业及个人发展机会。”
在我们公司，以个人及专业发展为目的的高级培训和技能训练被认为是非常重要的：在工作中，在，以及通过国际同事交流信息和想法来实现。
我们的员工可以：
- 获得机会。从被聘用全职实习生起步，在公司内得到职位，再到得到个人技能培训
- 责任在各自的专业领域，作为其项目负责人，实施所学内容，提出想法并将其变成现实。
- 国际性我们是一个国际化的团队，在许多市场运作，拥有不同的文化和责任领域。我们还可提供在其它市场工作的机会，包括在国外生活和工作的个性化准备。
- 网络根据工作岗位的需要，我们的员工可与重要决策领导、国际贸易专题讨论会、大学和研究机构进行互动。
工作与生活的平衡
“L＆R让我积极享受生活，保持健康的工作/生活平衡。”
L＆R认真对待人生规划，并提供支持员工保持良好工作/生活平衡所需要的帮助。我们员工在L＆R工作的平均工作年份长，也同时证明了我们保持了企业的承诺。
我们的优势：
- 可预见性和灵活性我们采用正常的工作时间，支持员工在特定的生活阶段缩短工作时间，也可与部门经理协商，签署在家办公协议，外勤销售代表可以自己设定工作时间表。
- 有小孩的员工的工作计划。个人需要支持 帮助为人父母的员工重返工作岗位，与部门经理协商，签署在家办公协议。
- 就业稳定公司市场在发展中，与其它行业相比波动甚微
在L＆R的入职培训
“L＆R在入职培训过程中提供了帮助，所以我可以轻松地熟悉情况。”
了解新同事的个性，企业文化熏陶和教授工作方法是我们新员工入职培训计划的三大基石。
我们的入职培训方案包将帮助你迅速地获得入职体验：
- 指导者的原则对我们非常重要。每个新员工都有一个与他们一起工作的指导者，他们可以询问有关L＆R业务及其员工责任领域的任何事情。
- 一套个性化的入职培训计划 , 根据工作领域设定全面 培训项目, 比如产品性能和产品使用以及医疗器械法规等重点，帮助员工入行，为他们提供为一家国际公司工作的安全保障。
- 入职培训方案包中一份工作培训计划，该计划解释了如何以及何时与部门和联系人进行联络。
- 在团队活动和培训课程中，你将会得到其他同事、流程和结构内容信息。
