Sostenibilidad ecológica

Manejo totalmente responsable de los recursos de todo tipo

L&R se destaca por su utilización consciente y racional de los recursos y la producción y organización empresarial respetuosas del medio ambiente: Los aspectos ambientales se extienden por toda nuestra cadena de valor. Verificamos todos los años nuestros parámetros ecológicos, entre ellos el consumo de combustible, el reciclado y los programas de ahorro energético.

Como empresa dedicada a la salud, estamos obligados a observar los estándares y regulaciones legales más estrictos. Estos se refieren por un lado a los aspectos de seguridad para usuarios y pacientes, y por otro lado a aspectos ambientales, como materias primas, agua y aguas servidas, aire y clima, energía, materiales con relevancia ambiental y residuos/desecho. En cada centro de producción se designa un gerente de medio ambiente responsable de la observación de aspectos medioambientales definidos. 

Trimestralmente se pone a disposición una monitorización de la gestión medioambiental, con la que se supervisa la observación de nuestras normas medioambientales. Por supuesto, observamos todas las normativas legales de los mercados en que actuamos. Las normas DIN ISO 14001 y 50001 tienen una muy alta prioridad en nuestro grupo de empresas.

La fábrica modelo

Producimos dispositivos médicos en doce centros de producción de todo el mundo, para mercados regionales e internacionales. Ya desde la producción observamos procesos y procedimientos de fabricación con uso consciente de recursos, materiales ecológicos y una logística respetuosa con el medio ambiente y la energía.

01. Centro de producción mexicano en Acuña

Reutilización de los recortes marginales de la materia prima para la fabricación de órtesis. Se cortan las piezas pequeñas necesarias a partir de restos o recortes marginales. Con ello, L&R une la mejor utilización de recursos con la reducción de desechos.

02. Optimización de las estructuras de carga en Austria

Mediante la disolución de una estructura de recorridos fija pudo optimizarse la estructura del transporte en Austria: Así redujimos la emisión de CO2 y hacemos entregas a nuestros clientes en el plazo de 24 a 48 horas. 

03. Uso de energía y protección climática

A través de diversas medidas de ahorro energético, como por ejemplo la humidificación HD en Schönau, la estación de carga HV en Eurolager, el compresor operado por revoluciones en Stará Paka, la puesta en funcionamiento de iluminación LED en Europa y China, hemos logrado reducir un 4 % el gasto energético. 

04. Aumento de la eficiencia por cardado

A través del logro de un cardado de alte eficiencia para la fabricación de bandas de tampón, que reemplaza a dos líneas de producción, se lograron los siguientes ahorros:

Ahorro de energía en la geometría de las máquinas de producción, operación más eficiente, manejo optimizado y menor aires de aspiración. Ahorro de
CO2 en kg por año: 183.766 (corriente), 37.138 (gas)

05. Disminución de la emisión de CO2

En el centro de producción de Xishui (China) se redujo la emisión de CO2 a través del cambio a «Local Sourcing».

06. Certificaciones

Certificación de los centros de producción Xishui (China), Slavkov, Stará Paka y Nová Paka (República Checa) y de Viena, Schönau, Graz, Dornbirn (Austria) según la norma internacional de control medioambiental DIN ISO 14001.

Certificación de Gestión de energía DIN ISO 50001 para L&R en Alemania, Austria y República Checa. 

Sostenible en calidad y adquisición, fiable gracias a los normas de cumplimiento

L&R funciona, sobre la base del sistema de gerenciación de la calidad internacionalmente reconocido y certificado ISO 9001, con estándares definidos y materias primas, piezas de compra, componentes y prestación de servicios comprobados.

Además, L&R coopera con una red de proveedores capacitados y confiables, que observan el código de conducta de L&R. A través de nuevas tecnologías, innovaciones y una marcada conciencia de costes, logramos el objetivo de una optimización permanente de las capacidades relevantes de calidad del producto, costes, tiempo y mantenimiento en la cadena de valor.

Las reglas referentes a la transparencia de los procesos comerciales con socios externos, así como las reglas de conducta internas, son válidas para todas las sedes y en todo el mundo. Las directivas de cumplimiento y los códigos de conducta conformes a la ley configuran, junto con la estrategia y la filosofía empresarial, el fundamento del programa de cumplimiento.

En interacción con los elevados estándares de calidad, la transparencia de los procesos de compra y aprovisionamiento y una red operativa de empleados de L&R con socios externos, la empresa funciona siempre respetando la normativa.

Certificaciones y auditorías

Las empresas con actividad internacional se someten a pruebas sobre temas como la protección del medio ambiente y de los empleados mediante programas de certificación neutrales.

Aunque por supuesto L&R cumple con la totalidad de las certificaciones y regulaciones prescritas por la legislación habitual del sector, como por ejemplo, la de la FDA y la TÜV, la empresa se enfoca además en las normas ISO DIN y las plataformas de evaluación EcoVadis y Sedex.

Certificado EcoVadis

EcoVadis es un proveedor líder de evaluaciones en el campo de la CSR/sostenibilidad. EcoVadis representa la primera plataforma de valoración CSR colectiva, que posibilita a las empresas valorar la eficiencia de un proveedor en lo que respecta a la CSR y la sostenibilidad. La metodología de EcoVadis observa las normas internacionales GRI/G4 e ISO 26000.

En 2015, L&R recibió por primera vez, con la puntuación EcoVadis de bronce, una distinción por su desempeño CSR. En 2017 alcanzó la puntuación EcoVadis de plata. 

Verificación mediante la plataforma Sedex

Sedex es la segunda plataforma de valoración de la CSR con la que L&R evalúa sus normas y proyectos de sostenibilidad.

Los criterios Sedex se relacionan con la sostenibilidad económica, ecológica y social e incluyen, por ejemplo, preguntas sobre convenios colectivos, sobre salario mínimo y contribuciones sociales, sobre la observación de las normas laborales básicas ILO, sobre la promoción de la mujer, sobre el código de conducta, el cumplimiento, etc. 

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