Fenntarthatóság az ellátási láncban

Az L&R-nél mindig is az emberekre és az ő egészségükkel való törődésre helyezzük a hangsúlyt. A People.Health.Care. jelmondatunk is ezt a vállalati filozófiát tükrözi. Az emberek az elsők, és minden tevékenységünk középpontjában ők állnak. Az ő egészségük az L&R aktív tevékenységét és szakterületét jelenti.

Éppen ezért az L&R örömmel vállalja vállalati felelősségét az emberi jogok és a kapcsolódó környezetvédelmi normák tiszteletben tartása iránt. Olyan nemzetközileg elismert szabványok vezérelnek bennünket, mint az ENSZ üzleti és emberi jogokra, a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) multinacionális vállalatokra vonatkozó irányelvei és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) alapvető munkaügyi normái. Egyértelmű felelősségi körök meghatározásával és különféle intézkedések meghozatalával teljesítjük ezt a felelősséget, és hozzájárulunk ezen alapvető jogok tiszteletben tartásához és fejlesztéséhez.

Az emberi jogi és környezeti kockázatok elkerülése érdekében kockázatkezelési rendszert alakítottak ki, amely többek között a kockázatelemzés elvégzését, megelőző intézkedések megállapítását, jogsértések feltárása esetén orvosi intézkedések megtételét, panasztételi eljárás kialakítását és az emberi jogi stratégiáról szóló politikai nyilatkozat kiadását foglalja magában. A kockázatkezelés kiterjed az L&R saját üzleti területére és globális ellátási láncunkra is. Csak alkalmazottainkkal, beszállítóinkkal és üzleti partnereinkkel együtt tudjuk megvalósítani vállalati felelősségünket, és hatékonyan kezelni az ellátási láncunkban felmerülő emberi jogi és környezeti kockázatokat.

Ezért magatartási kódexekben rögzítettük az alkalmazottakkal, beszállítókkal és üzleti partnerekkel szemben támasztott követelményeinket és elvárásainkat. Ezek a kódexek iránymutatásokat és elveket adnak a felelős és jogszerű magatartáshoz.

Magatartási kódex az alkalmazottak számára
Szállítók magatartási kódexe

Az Emberi Jogi Stratégiával kapcsolatos Politikai Nyilatkozatunk részletesen meghatározza megközelítésünket, valamint gondosan kiválasztott és kialakított kockázatkezelési folyamatainkat az emberi jogok és a kapcsolódó környezetvédelmi normák tiszteletben tartása érdekében.

Alapelv Lohmann & Rauscher GmbH & Co KG (német)
Alapelv Lohmann & Rauscher GmbH & Co KG (angol)
Alapelv Lohmann & Rauscher International GmbH & Co KG (német)
Alapelv Lohmann & Rauscher International GmbH & Co KG (angol)

E kockázatkezelés megfelelőségét és hatékonyságát emberi jogi képviselőnk rendszeresen és folyamatosan felülvizsgálja. Szükség esetén természetesen fejlesztjük a kockázatkezelést és a kockázatkezelésen belül kialakított folyamatokat.

„Az emberi jogok tiszteletben tartása iránti egyértelmű elkötelezettség elengedhetetlen számunkra. Még ennél is fontosabb azonban az emberi jogok aktív védelmét szolgáló hatékony eljárások és intézkedések végrehajtása. A kockázatkezeléssel olyan megközelítést dolgoztunk ki, amely megfelel ennek a követelménynek, és minden üzleti tevékenységünk során tiszteletben tartjuk és betartjuk az emberi jogokat.”

Dr. Wolfgang Stahl - az L&R emberi jogi képviselője

Panaszkezelési eljárásunkkal lehetőséget biztosítunk belső és külső személyeknek, hogy rámutassanak az emberi jogi vagy környezeti kockázatokra, illetve az L&R saját üzletágában vagy az ellátási láncunkban előforduló esetleges jogsértésekre. Ily módon a kockázatok korai szakaszban azonosíthatók és kezelhetők. A titoktartás és a visszaélést bejelentő személyek védelme a legfontosabb prioritásunk. Igény esetén névtelenül is történhet bejelentés. Anonim bejelentés esetén nem történik lépés a bejelentést adó személy személyazonosságának megállapítására.

Kattintson ide és ugorjon a panaszkezelési csatornánkra

Éves jelentésünkben átlátható és részletes beszámolót adunk arról, hogy miként teszünk eleget az emberi jogok és a kapcsolódó környezetvédelmi normák tiszteletben tartásával kapcsolatos vállalati felelősségünknek. A jelentésben kitérünk az azonosított emberi jogi és környezeti kockázatokra vagy jogsértésekre, valamint a kockázatok vagy jogsértések megelőzése, csökkentése vagy megszüntetése érdekében tett intézkedésekre. A megtett intézkedések hatékonyságát és a jövőbeli intézkedésekre vonatkozó következtetéseinket is ismertetjük.

Az L&R Csoport a 2024-es pénzügyi évtől köteles jelentést tenni. Ennek megfelelően a jelentés csak 2025-ben lesz elérhető.