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    Mitarbeiterprogramme

    Weiterbildung & Coaching

    Unser wertvollstes Gut: unsere Kolleginnen und Kollegen

    Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung setzt bei den eigenen Mitarbeitern an. Bei L&R stehen der Aufbau und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter-Kompetenzen im Mittelpunkt der Personalarbeit. Steigende Anforderungen unserer Kunden, die zunehmende Komplexität und Dynamik unserer Branche und gesellschaftlicher Prozesse sind die äußeren Rahmenbedingungen der Personalentwicklung bei L&R. Um all dem gerecht zu werden, haben wir die L&R Academy gegründet und hier unsere Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen zusammengefasst.

    Das Angebot der L&R Academy für unsere Mitarbeiter gliedert sich in drei verschiedene Module mit unterschiedlichen Schwerpunkten für jedes Erfahrungslevel. Unsere drei Module heißen Basic, Advanced und Functional.

    Modul Basic

    Schulungen zur Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen für den Arbeitsalltag

    Beispiele:
    MS Office
    Englisch
    Französisch
    Qualitäts- und Lean Management
    Sicherheitsschulungen

    Modul Advanced

    Trainings zum Ausbau ausgewählter Softskills
     

    Beispiele:
    Kommunikationstechniken
    Führungsseminare



    Modul Functional

    Weiterbildungsangebote mit direktem Funktions- und Fachbezug

    Beispiele:
    Projektmanagement
    Präsentationstechniken
    Medizin Produkteberater
    IT Schulungen bis hin zum Energiemanagement Training

    vielfältiges Angebot an Inhouse Trainings
    Follow up Trainings für nachhaltigen Lernerfolg
    Sprachtrainings am Standort
    interne und externe TrainerInnen
    Trainingsangebot praxisnah und international ausgerichtet
    Excellence Programme

    Ihre Fragen

    Haben Sie Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei L&R?
    Antworten bietet Ihnen Eva Ernst, Leitung Training & Weiterbildung.

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